– Повышение эффективности производства – задача, которую нужно решать комплексно. Именно такой подход реализуется в рамках федпроекта «Производительность труда», в котором участвуют передовые предприятия нашего края. За сравнительно небольшой срок им удается оптимизировать работу при помощи эффективных инструментов, что дает большие конкурентные преимущества региональному бизнесу, позволяет раскрыть внутренние резервы и сделать серьезный рывок в экономическом развитии, – рассказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

С помощью экспертов Федерального и Регионального центров компетенций элементы «бережливого» производства внедряют уже на 341 предприятии разных сфер. Системная работа в этом направлении будет продолжена.

Специалисты помогут участникам более эффективно использовать внутренние ресурсы, оптимизировать движение продукции, материалов и логистические процессы в целом. Это, в свою очередь, позволит сократить время выполнения процессов и увеличить объемы производства. В результате предприятия получат дополнительную прибыль без необходимости значительных дополнительных вложений.

Компании-участники также могут рассчитывать на меры поддержки в виде обучения персонала и цифровизации производства.

Национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика».

Федеральный проект «Малое и среднее предпринимательство»:

– За 2024 год малый и средний бизнес получил из краевых фондов более 10 миллиардов рублей. Губернатор Вениамин Кондратьев рассказал о поддержке, которую оказывают предпринимателям региональные Фонды микрофинансирования и развития бизнеса.

Федеральный проект «Производительность труда»:

– Краснодарский край лидирует в национальном проекте «Производительность труда» по итогам 2024 года. Об этом сообщил первый вице-губернатор региона Игорь Галась.
– Завод по производству минеральной воды в Горячем Ключе внедрит бережливые механизмы.
– Производитель «Коровки из Кореновки» увеличил экспорт кубанского мороженого почти на 20%.
– Санаторный комплекс Кубани повысит качество обслуживания гостей.
– Армавирский производитель оборудования железнодорожной автоматики и телемеханики начнет повышать производительность труда.
– Руководителей кубанских предприятий могут пройти обучение по эффективному управлению и ведению бизнеса.

Национальный проект «Инфраструктура для жизни».

Федеральный проект «Формирование комфортной городской среды»:

– В Абинске в 2025 году продолжат благоустройство набережной у реки Абин.
– В Брюховецком районе появится сквер имени атамана Захария Чепеги.

Федеральный проект «Модернизация коммунальной инфраструктуры»:

– В Щербиновском районе отремонтируют более 27 километров водопроводных сетей. Новые коммуникации позволят снизить показатели аварийности и охватить порядка 19 тысяч человек качественной водой.

Национальный проект «Продолжительная и активная жизнь».

– В Краснодарском крае мобильные комплексы выявили более 130 тысяч сердечно-сосудистых заболеваний.
– Специалисты Центра общественного здоровья и медицинской профилактики провели для жителей Кубани утреннюю зарядку в онлайн-формате.

– Лидерские позиции Краснодарского края в рейтинге свидетельствуют о высоком уровне вовлеченности региона в реализацию федеральных инициатив и стремлении к дальнейшему развитию экономики. На сегодняшний день уже более 330 организаций различных отраслей экономики региона, включая транспорт, торговлю, строительство, обрабатывающую промышленность, сельское хозяйство и туризм, активно внедряют бережливые инструменты в свою работу. Эти меры способствуют оптимизации процессов и повышению общей производительности труда. Каждый год мы ставим перед собой амбициозные цели и достигаем их, обеспечивая рост и развитие экономики края. Впереди у нас еще много вызовов, но я уверен, что вместе мы сможем преодолеть любые трудности и продолжить движение вперед, – подчеркнул первый заместитель губернатора Краснодарского края Игорь Галась.

При составлении рейтинга учитывались несколько ключевых факторов: распространение и тиражирование лучших практик повышения производительности, обучение персонала новым технологиям и подходам, объем льготного кредитования. На рейтинг также влияет информирование граждан и предприятий о роли проекта по повышению производительности, запуск региональных мер поддержки и эффективность работы РЦК.

В 2025 году федеральный проект «Производительность труда» стал частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Предприятия Краснодарского края смогут получить адресную поддержку по повышению эффективности. Среди них могут быть обрабатывающие производства, сельхозпредприятия, строительные и транспортные компании, предприятия сферы туризма. Им достаточно подать заявку на сайте Производительность.рф. В этом году более 50 кубанских предприятий смогут на безвозмездной основе получить адресную поддержку от специалистов Регионального центра компетенций.

По поручению президента России проект охватит и социальную сферу. К 2030 году планируется, что все социальные учреждения Кубани станут участниками федерального проекта «Производительность труда».

Также в 2024 году в Краснодарском крае был создан первый в России Отраслевой центр компетенций в сфере туризма. Оптимизация рабочих процессов в туриндустрии поможет повысить эффективность работы и улучшить качество обслуживания гостей.

Окончательные результаты рейтинга за 2024 год будут подведены в конце текущего года после анализа данных Федеральной налоговой службы о динамике роста производительности труда на предприятиях.

Национальный проект «Инфраструктура для жизни»

Федеральный проект «Модернизация коммунальной инфраструктуры»:

– До конца года в станице Каневской капитально отремонтируют 15 км центральной системы водоснабжения. Это улучшит качество подачи воды для 2 тысяч жителей станицы.
– В Северском районе отремонтируют более 3 километров сетей водоотведения.

Федеральный проект «Формирование комфортной городской среды»:

– В станице Ленинградской в 2025 году благоустроят набережную около водоема между улиц Коммунальной и Ленина площадью более 98 тысяч квадратных метров.

Федеральный проект «Безопасность дорожного движения»:

– В школе Гулькевичского района откроют «Лабораторию безопасности», которая станет одним из центров профилактики детского дорожно-транспортного травматизма.

Национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика»

Федеральный проект «Производительность труда»:

– К программе присоединилась 330 компания – «Коноковский мукомольный завод». Это одно из ведущих предприятий региона по переработке и хранению зерна.
– Компания «Анапское взморье» улучшает условия труда сотрудников и формирует новые стандарты работы, которые позволят повысить качество и уровень сервиса отеля.
– В 2025 году на Кубани продолжат повышать производительность труда на объектах тепло- и водоснабжения, а также предприятиях отрасли «Производство вина из винограда».

Национальный проект «Экологическое благополучие»

– В Краснодаре обсудили развитие корпоративного волонтерства. Сегодня в крае работают более 1,8 тыс. добровольческих организаций. Многие программы корпоративного волонтерства направлены на ликвидацию свалок, оздоровление водных объектов, сохранение лесов и биоразнообразия.
– Школьники Кубани до 3 марта могут принять участие во Всероссийской онлайн-олимпиаде по окружающему миру и экологии.

Национальный проект «Продолжительная и активная жизнь»

– В Тихорецкую центральную районную больницу поставили аппараты искусственной вентиляции легких и оборудование для отделений интенсивной терапии.
– Жители трех поселений Северского район прошли диспансеризацию.

Национальный проект «Международная кооперация и экспорт»

– На Кубани внедрили все инструменты Регионального экспортного стандарта 2.0 – это комплекс мер для обеспечения работы и развития экспортных компаний на территории региона.

– Формирование системы подготовки и развития кадрового потенциала работников сферы туризма и гостеприимства – одна из приоритетных задач отрасли, поставленная Президентом Владимиром Путиным. Сейчас в этой сфере заняты около 1 миллиона человек. Потребность в сотрудниках составляет порядка 250 тысяч, к 2030-му это число возрастет до 400 тысяч человек. Новые специалисты необходимы для успешного развития отрасли в целом, а также для реализации масштабных инвестиционных проектов, таких как «Пять морей и озеро Байкал». Российский государственный университет туризма и сервиса призван стать ведущим центром подготовки кадров для отрасли. Сегодня вуз подписал несколько соглашений о создании новых кампусов, — сказал Дмитрий Чернышенко.

По мнению Александра Руппеля, кадровую потребность сферы туризма в Краснодарском крае стоит оценивать в том числе с учетом сезонности. В августе емкость курортов увеличивается почти в три раза, гостей принимают 11 тысяч объектов.

– Сейчас в санаторно-курортной и туристской отрасли Краснодарского края занято более 100 тысяч человек. К 2031-2032 году благодаря новым отелям и крупным инвестпроектам появится еще более 60 тысяч новых рабочих мест. Для комплексного решения кадрового вопроса в крае разработана и утверждена межотраслевая Дорожная карта по развитию кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства. В целом, работа ведется параллельно по нескольким направлениям: перевод крупных объектов в круглогодичный режим работы для «закрепления» специалистов, выстраивание системы внутреннего обучения персонала на крупных предприятиях, повышение производительности труда и оптимизация процессов, а также подготовка специалистов в учебных заведениях региона, – рассказал Александр Руппель.

В части повышения производительности труда и оптимизации процессов за 4 года реализовано 14 проектов в крупнейших отелях края. Наработанный опыт позволил региону в 2024 году сертифицировать первый в России Отраслевой центр компетенций в сфере туризма. В этом году работа на предприятиях отрасли будет продолжена в том числе в рамках федерального проекта «Производительность труда», который является частью нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Собственные центры обучения уже имеют НАО «Центр «Омега», Центр винного туризма «Абрау-Дюрсо», санаторий «Заполярье», ООО «Анапское взморье» (курорт «Мираклеон»), «Арбат Отель Менеджмент» и другие. В сентябре собственную академию по образовательной лицензии запустила «Мантера».

Для решения проблемы разрыва между компетенциями студентов вузов и сузов и реальными потребностями работодателя в Краснодарском крае уже четвертый год работает проект «Кадровая школа ПРОдвижение». В этом году его участниками станут более 3 тысяч студентов.

– На сегодняшний день Краснодарский край – в числе лидеров среди российских регионов по реализации федерального проекта «Производительность труда». Еще в мае Региональный центр компетенций полностью выполнил все плановые показатели на 2024 год, оказал поддержку 193 предприятиям. Компании смогли оптимизировать производственные процессы, научились рациональнее использовать ресурсы и рабочее пространство. А самое главное, что внедрение принципов бережливого производства стало катализатором позитивных изменений в отечественной экономике. Это подтверждают результаты, достигнутые на 326 предприятиях Кубани. В этом году мы продолжим работу и планируем, что еще не менее 56 компаний присоединятся к нашей «производительной» семье, – рассказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Кубань вошла в число регионов, которым выделили наибольшее финансирование на реализацию федпроекта. Сумма складывалась с учетом количества предприятий, которые намерен охватить Региональный центр компетенций. Так, в 2025 году в крае в нацпроект планируют вовлечь 56 компаний.

Работая на предприятиях специалисты института развития – Регионального центра компетенций (РЦК) в течение первых шести месяцев обучают рабочую группу бережливым технологиям, ищут «узкие места» на производстве и предлагают решения, которые способствуют росту производительности. В последующем на предприятии формируется план мероприятий уже на 2,5 года, согласно которому не менее 80% производственных процессов, должны быть охвачены бережливыми технологиями.

На совещании с регионами министр экономического развития Максим Решетников отметил, что с помощью национального проекта работу по повышению производительности труда можно будет вывести на системный и межотраслевой уровень.

– Состояние рынка труда — это ключевой фактор экономического роста. На федеральном уровне предпринимаются значительные усилия, направленные на повышение эффективности его функционирования. Это касается прогнозирования кадровых потребностей, улучшения качества подготовки работников, вопросов миграции и повышения гибкости рынка труда. Однако ключевым показателем, определяющим экономическое развитие ближайших лет, станет именно рост производительности труда, – заявил министр Максим Решетников.

Национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» продолжит все мероприятия по внедрению бережливых технологий в рамках федерального проекта «Производительность труда». Предприятия Краснодарского края смогут получить адресную поддержку по повышению эффективности. Среди них могут быть обрабатывающие производства, сельхозпредприятия, строительные и транспортные компании, организации системы ЖКХ и сферы туризма. Им достаточно подать заявку на сайте производительность.рф.

Максим Решетников подчеркнул, что совместно с профильными министерствами планируется разработать программы по внедрению бережливых технологий для всех отраслей. Меры поддержки должны быть связаны с показателями роста производительности труда, а также снижены административные барьеры. Для этого в каждом ведомстве создадут специализированные отраслевые центры компетенций.

– Применение бережливых технологий на предприятиях показывает, что сегодня можно не просто развиваться, но и стабильно улучшать важнейшие экономические показатели. Рост в отраслях, участвующих в федеральном проекте «Производительность труда», вдвое превышает тот, что наблюдается у предприятий, не принимающих участия в проекте. В текущем году проект будет продолжен на предприятиях края. Несколько соглашений уже подписаны, а специалисты «Регионального центра компетенции» начали работать на предприятиях. Планируется, что в этом году к проекту присоединятся еще 56 компаний, – отметил Игорь Галась.

По поручению президента проект охватит и социальную сферу. Максим Решетников уточнил, что повышение эффективности в этой области должно сопровождаться улучшением качества предоставляемых услуг и их доступности.

– Краснодарский край активно внедряет бережливые технологии в социальной сфере. С 2022 по 2024 годы было реализовано 43 проекта в таких сферах, как здравоохранение, образование и другие направления. К 2030 году мы рассчитываем, что все социальные учреждения края, которых насчитывается около шести тысяч, станут участниками федерального проекта «Производительность труда», – добавил Игорь Галась.

Максим Решетников призвал регионы создать штабы по производительности под руководством глав субъектов Российской Федерации. Это поможет определить ключевые приоритеты работы в социальной сфере и на производстве, а также сформулировать предложения по снижению административных барьеров.

За время участия в проекте компания добилась значительных успехов в оптимизации своих внутренних бизнес-процессов, и теперь готова масштабировать этот положительный опыт на весь производственный цикл. В рамках проекта рабочей группой были разработаны стандарты содержания и уборки рабочих мест. А внедрение системы 5S позволило существенно улучшить культуру производства, создать безопасные рабочие места и повысить общую эффективность работы сотрудников.

– Мебельная фабрика уже продемонстрировала свою способность эффективно применять современные методы управления производством. Переход к тиражированию позволит закрепить достигнутые успехи и создать устойчивую основу для дальнейшего роста производительности. В рамках этого этапа предприятие планирует распространить успешный опыт, накопленный за последние годы, на все ключевые процессы и потоки производства, – подчеркнул министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Компания уже определила следующий участок для оптимизации. Специалисты приступят к улучшению процесса упаковки комплектующих в арматурном цехе.

– Для успешной реализации плана тиражирования на предприятии был создан специальный отдел, который будет координировать работу по внедрению новых методов работы и контролировать их эффективность. Отдел также займется обучением сотрудников новым подходам и методикам, – отметил эксперт Регионального центра компетенций Дмитрий Ивченко.

Решение о переходе к тиражированию было принято после успешного завершения пилотного проекта, который показал значительные результаты в улучшении показателей производительности труда. В частности, за период участия в программе предприятию удалось на 25% сократить время производства шкафов и на 22% – количество запасов, на 25% увеличить выработку.